In einer zunehmend digitalen Welt, in der Daten und Informationen immer wichtiger werden, wird Cyber Security zu einer der wichtigsten Prioritäten für Unternehmen. Doch viele Unternehmen tun sich schwer damit,…
Die Bedrohungen durch Cyberkriminalität sind in den letzten Jahren enorm gestiegen. Die Nachfrage nach Sicherheitsfachkräften im Bereich Cyber Security ist daher so groß wie nie zuvor. Die Personalvermittlung im Bereich…
Teamarbeit ist heute ein zentraler Bestandteil der Unternehmenswelt. Doch was bedeutet das eigentlich genau und vor Allem: Ist Teamwork gleich Teamwork? Oder gibt es Dinge, die beachtet werden sollten, damit…
Wenn man in den letzten Jahren Artikel zu den Wünschen von Frauen in ihren Berufen las, kamen einem häufig Buzzwords wie „Social Freezing“, „Opting Out“ oder die klassische „Work-Life-Balance“ entgegen.…
#1 Suchen Sie sich einen geeigneten Arbeitsplatz. Ob wir im Homeoffice produktiv arbeiten können, hängt zu einem grossen Teil vom Arbeitsplatz ab. Wichtig ist die Einrichtung eines festen Arbeitsplatzes bzw.…
Vielfältige Mitarbeiter hinsichtlich Herkunft, Alter, Geschlecht und anderen persönlichen Merkmalen können frischen Wind ins Unternehmen bringen und die Produktivität von Teams fördern. Es gibt viele Teams mit ähnlicher Altersstruktur und…
Die Medienbranche gilt als der Wirtschaftszweig, der am meisten daran interessiert ist, stets am Zahn der Zeit zu sein, aber ist das wirklich so? Wenn man auf die Geschlechterverteilung schaut,…
Der Anteil von Frauen in Wissenschaft und Technik ist gering. Einer der Gründe dafür sind Geschlechterstereotypen. Infolgedessen unterschätzen Frauen systematisch ihre Fähigkeiten in diesen Fächern. Dabei ist der Anstieg der…
Eine Wunschvorstellung wäre die Gleichverteilung von Frauen und Männern in Führungspositionen. Sie spiegelt jedoch nicht die tatsächliche Geschlechterverteilung in Führungsetagen wider. Beide Geschlechter haben unterschiedliche Qualitäten, welche deren Führungsstil ausmachen.…
Wenn sich zwei Arbeitnehmer*innen eine Arbeitsstelle teilen, nennt sich das Jobsharing. Dieses Modell wird vor allem bei Arbeitnehmer*innen zunehmend beliebter. Gerade für berufstätige Mütter und Väter ist ein solches Modell…