Jobs für Frauen

Besseres Arbeiten
durch Vielfalt im Unternehmen.

Bei Diverspective findet ihr weibliche und diverse Talente für ein gutes Arbeitsklima und Unternehmen mit diversen Teams.

Vielfalt in Unternehmen.

Wir helfen euch, eine bessere Firmenkultur durch mehr Vielfalt im Unternehmen zu bilden. Mit deutlich mehr Frauen in der IT, Technik und im Engineering verbessert ihr eure Teams und schafft ein gutes Arbeitsklima. Mehr Frauen in MINT-Berufen (alle Berufsbilder, die sich unter den Begriffen Mathematik, Informatik, Natur- & Ingenieurwissenschaft und Technik einordnen lassen), haben viele Vorteile und machen euch zu besten Firmen für Frauen.

Unser höchstes Gebot?
Eurem Unternehmen dabei zu helfen, bester Arbeitgeber für Frauen zu werden und genau die richtigen diversen Talente zu finden.
Gleichzeitig widmen wir uns euch als BewerberInnen Jobs für Frauen zu finden. Besonder schauen wir auf Berufe für Frauen mit gutem Gehalt.

Wir bieten eine faire Chance auf spannende und herausfordernde Arbeitsstellen mit einer positiven und diversen Arbeitsatmosphäre durch Frauen und Diversity am Arbeitsplatz.

Diversity Arbeitgeber
Wir verhelfen Betrieben zu mehr Diversity im Unternehmen, indem wir diese Firmen mit diversen Talenten vernetzen.
Besonders wichtig sind dabei die Ideen unserer MitarbeiterInnen, das Feedback von BewerberInnen und der Input unserer GeschäftskundInnen.

Zögert nicht und kontaktiert uns. Wir tauschen uns gerne mit euch aus.

1 %

Verdienen Frauen im Schnitt weniger

1 +

Firmen wollen das mit uns ändern

Mehr Frauen in MINT-Berufen.

Engineering

IT

Technik

Gut bezahlte Berufe für Frauen.

Es gibt viele Jobs für Frauen, die gut bezahlt werden: Marktforscherin, Personalreferentin, PR-Managerin und viele mehr.
Keines dieser Berufsbilder ist aber so gesucht wie IT, Engineering oder Technik. Diese MINT-Jobs sind sehr gut bezahlte Berufe für Frauen.
Und besonders wichtig: Diesen modernen Unternehmen ist Diversität am Arbeitsplatz unglaublich wichtig. Sie haben sich die Frage gestellt: Warum Diversity im Unternehmen? Und: Was hat es für Vorteile Frauen im Team zu haben?

Viele Studien zeigen, dass gemischte Teams die Qualität von Entscheidungen erhöhen. Diversity bringt hier verschiedene geschlechterspezifische Verhaltensweisen zusammen. Durch diese Synergie wird die bestmögliche Entscheidung getroffen.
Ein anderer großer Punkt für den Erfolg von gendergemischten KollegInnen spielt die Kommunikation im Unternehmen oder Betrieb.
So wird nachweislich die Arbeitsatmosphäre durch Frauen ausbalanciert, produktiver sowie empathischer. Gleichzeitig ist die Fluktuation deutlich geringer.

Homogene Teams ohne Diversity am Arbeitsplatz haben dagegen ein geringeres Zusammengehörigkeitsgefühl, machen durch Routine wiederkehrende Fehler und häufig mangelt es ihnen an Veränderungskompetenz.

Mehr Frauen in MINT-Berufen.
Beste Firmen für Frauen sind vor allem in den Bereichen IT, Technik und Engineering angesiedelt.
Wie helfen euch dabei, diese gut bezahlten Berufe für Frauen zu finden. Wir verbinden beste Arbeitgeber für Frauen mit BewerberInnen aus den MINT-Berufen.

Du willst ein Teil von Diverspective werden?

Wir suchen Frauenpower für unser eigenes Team:
Wenn Du mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet Marketing, Growth-Management oder Communications hast, freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung.